澳門娛樂場禁足令惹爭議

澳門的娛樂場「禁足令」法案建議在賭場內工作的大部份人員,禁止在工余時間進行博彩活動,但建議外判工作人員,以及博彩中介人,不被列入禁足範圍。立法會小組委員會引述政府稱,外判員工如餐飲、清潔和保安等流動性較大,而中介人則沒有特定上落班時間,認爲未來執法時會有一定難度。但委員會認爲不應存在「同工不同待遇」,希望政府再作考慮。

立法會第一常設委員會首次與政府代表細則性討論《規範進入娛樂場和在場內工作及博彩的條件》(俗稱賭場「禁足令」)法案,委員會主席何潤生會後又引述政府稱,法案建議在六大博企娛樂場內工作的人員,尤其是在博彩桌、博彩機、出納櫃台,以及公關、餐飲、清潔、娛樂場保安領域擔任職務及負責娛樂場監察的人員,禁止在工余時間進行博彩活動。

何潤生稱,餐飲、清潔及保安領域原不屬禁足範圍,但有機構調查指此類員工也存在賭博失調問題,故亦將他們納入禁足令內。他又引述政府代表稱,根據社工局數據顯示,過去數年荷官及博彩從業員賭博失調所占比例較高,甚至有從業員因而被利用犯罪,並稱正如公務人員被限制入賭場一樣,這是純粹爲博彩從業員制定更好保護措施,不涉及標簽和歧視。

法案建議娛樂場外判工作人員,以及博彩中介人,不被列入禁足範圍。何潤生引述政府解釋,因外判人員的崗位具流動性,中介人及合作人亦沒有固定的上下班時間,執行上有難處。但委員會希望政府再作考慮,不應存在「同工不同待遇」情況。

崔世安: 加強監管亦需支持博企提升區域國際競爭力

議員梁孫旭在行政長官答問會上關注賭牌重新競投方案。行政長官崔世安回應時稱,正分析研究博彩業法律和競投牌照的配套法規,重點考慮如何加強監管,配合澳門發展世界旅遊休閑中心的建設,以及經濟適度多元,也包括支持博彩業提升在區域和國際的競爭力。

崔世安認同,未來的監管應加入博彩企業的社會責任指標,但他也指出,博彩業相信仍會是未來一段長時間的本澳支柱產業,支持好博彩企業在區域和國際的競爭力,維持龐大收入,才能支撐澳門發展,相輔相承。