【点赞】从“学雷锋标兵”,到自主择业创业标杆


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从“学雷锋标兵”,到自主择业创业标杆

文|窦芒

从部队的“学雷锋标兵”,到闻名大江南北的自主择业创业标杆,并作为“全国模范军队转业干部”受到习近平总书记的亲切接见……在雷锋精神的激励下,江阴澄港拖轮船务有限公司董事长窦正满划出了一条精彩的人生轨迹——


用知识成就崭新自我

2004年,时任原国防科工系统航天远洋测量船基地正团职船长的窦正满选择了自主择业,创办拖轮公司。经过几年的“战风斗浪”,公司连战连捷,名声逐渐响亮。然而,随着改革的深入和经济的转型,窦正满敏锐地意识到公司的“短板”和自己现代管理及资本运营经验的不足。于是,他把机遇当作挑战,用知识推动转型、成就自我。
    一次选择,开启不一样的篇章。在牛津金融的课堂上,教授的点拨、同学间思维的碰撞,引发了他对企业发展模式的另一种思考:实体经济不能孤立于市场经济之外,中国的经济发展超脱不了世界产业转移的趋势……站在“大师”的肩膀上,窦正满看清了企业从何而来、现在在哪儿、将倚靠什么走向新的辉煌。
    “学习如同登山,只有踏踏实实地走好每一步,才能攀到最高峰。”正是靠着这种热情和精神,2015年7月从牛津中国国际金融班结业后,窦正满又开始了哈佛大学“CEO”的学习。见乎其外,发乎其内,存乎其心。从“哈佛大学的历史”到“创新课程”,窦正满看到了美国的经济和每一项创新是如何影响世界并在全球传播的。他如饥似渴地汲取知识,不断考察、思考,6万多字的博士论文在答辩中一次通过。
    作为无锡市新华商智商会会长,窦正满把“强化学习”作为商会的首要事务。每月组织的读书会活动,由会员精心备课、精彩分享,成为提高会员素质的重要平台。他组织的新华商智商会微信线上论坛活动,每周一讲,内容涵盖经营管理、法律务实、文化传播等诸多领域,深受大家的欢迎。
    知识的不断汲取为公司的远航插上了翅膀:窦正满运用现代管理理念和系统,在公司建立了一套科学规范的经营管理机制。公司成立至今,始终注重安全生产,重大任务领导亲自参与和审核计划,到一线组织指挥,确保不发生安全事故。公司积极扩大经营渠道,投资了深圳中科招商
集团的股份,公司上了新三板,收益率达10倍以上,同时成立了资本运作公司,不断提高经济效益。近3年来,在经济形势比较严峻的大环境下,窦正满的公司却“春色满园”:产值和利润均保持两位数的增长,到2016年底,公司已拥有各类船只23艘,固定资产6亿多元。


用真情带动战友就业

 记者在走访时,正碰到一名海军自主择业军官到窦正满的公司报到。这位名叫戴举明的团职干部老家在苏北,去年年初确定转业后一度有些困惑: 回老家吧,经济条件不太好,安置不理想;自主择业吧,又人生地不熟,怕干不好。去年7月,在东莞举办的培训班上,窦正满作为国务院军转办聘请的自主择业导师前来与大家交流。从相识到相知,对军转干部“情有独钟”的窦正满很快确定接收戴举明到公司工作。窦正满根据其经历、能力及专长,委派他到经营任务重但管理薄弱的东营分公司担任副总,主抓安全行政管理工作。
    “军队培养了我,时代成就了我,雷锋精神激励了我,我会感恩图报,回馈军队和社会。”无论是作为市人大代表发言,还是到各地给军转干部作报告,这段话窦正满讲过无数遍,每次都会赢得热烈的掌声。
    作为一名自主择业的转业军人,窦正满了解军人对国家的奉献和付出,深知军人转业再就业的艰难与困惑。多年来,他充分利用公司这个平台,尽力帮助退役转业的军人解决就业问题。
    目前,公司的260名员工中,近四分之一为军队的转业干部或退役士兵,其中有8名师、团职自主择业军转干部,公司管理层基本是由“老兵”组成的团队。为使这些“老兵”们尽快转换角色、适应岗位,窦正满组织他们到专业院校进行培训,学习专业知识和岗位技能,帮助他们顺利实现再就业,减轻政府安置的压力。在他的言传身教下,这些转业军人凭借自己的能力素质和顽强拼搏精神,很快成为技术骨干和管理中坚。同时,他们将军队的优良传统和作风融入地方、注入企业,形成了公司积极向上、拼搏创新的企业精神和文化。从部队自主择业的副总经理车国清是航海专业出身,业务精、责任心强,窦正满让他主管经营生产。车国清不负重任,勤奋工作,靠前指挥,多次出色完成重大任务,成为公司的“顶梁柱”。
    长江江阴段素有“黄金水道”之称,水上运输繁忙,火灾、沉船等事故也时有发生。为此,窦正满组建了“水上义务搜救队”,这支由退役军人为主体的队伍,按照公司与江阴市口岸管理局签署的《江阴港水上消防搜救合作协议》,义务承担起了江阴港的应急消防搜救任务。在水上发生应急事故时,如船舶起火、碰撞、翻沉、人员落水等,根据海事部门的通知开展紧急施救;恶劣气象条件下,如台风、暴雨等,搜救队伍及其拖船会根据要求在相关水域内布防,24小时待命,一旦发生险情,立即展开施救。
    窦正满的搜救队伍中有多艘消拖两用船,其中一艘“澄港拖10”船在建造时,就考虑到水上应急消防搜救的特点,增大了消防泡沫舱的舱容,以满足执行水上消防任务的需求。每年夏秋台风季节,公司的拖轮都按海事部门的要求部署在相应水域警戒,随时准备应对各种险情。2015年1月15日,长江福北水域发生试航拖轮倾覆,23名试航员被困在船内。接到通知后,窦正满迅速调集5艘拖轮赶赴现场,并亲自赶到现场组织救援,与救援指挥人员一起制定救援方案。 2016 年,公司又先后参与2起船舶失火、3起沉船事故的救援,成功救起多名落水人员。

用善心帮扶贫困群体

“贫困需要关爱,人间需要真情。如果社会是一艘船,关爱就是茫茫大海中的一盏明灯。”长期在海上远航的窦正满不仅经常这样教育员工,自己亦身体力行,将更多精力和经费投入到对弱势群体的关爱和对公益活动的扶持上。
    2014年8月,正在参加清华大学MBA班学习的窦正满,偶然听到一同学讲到老家河南农村贫困孩子上学难的事,一连几天夜不能寐。很快,他抽出时间,与同学一起驱车千里来到河南省固始县洪埠乡黄港小学。眼前的学校校舍因资金不足停建,学生只能在借用的政府办公室里上课,教学设施简陋、学生家庭贫困……窦正满心酸难耐,回来的路上便商定了发动学员捐款资助的方案。作为班长,窦正满带头捐款10万元,其他同学纷纷响应,很快募集到120万元资金用于校舍建设。同时,全班学员又分别对70多名贫困学生进行包干资助,窦正满一人结对7名,资助每名学生每年2000元,直到他们初中毕业。
    2016年7月,窦正满牵头无锡的乡贤组织成立洪泽县爱心助学基金会无锡分会,组织大家为家乡的爱心助学基金会募集善款。他出任第一届会长,并首期捐助5万元现金。
    每年元旦或春节,都有不少朋友邀请窦正满出国或去南方度假,窦正满想到的却是家乡的敬老院和贫困家庭,每次都婉言谢绝。每个除夕之夜,他都要拿出10多万元走村串户,看望孤寡老人。
    “儒灵童”是目前国内一家致力于儿童德育、孩子行为习惯养成教育的机构,拥有14项发明专利、9项软件著作权。可公司创办初期却因资金遇到困难面临倒闭。窦正满深知“立德树人”是党和国家之策、教育改革之势、时代变革之需。于是,他对“儒灵童”进行慷慨资助,几年中先后投入500多万元,使这一“德育教育娃娃工程”得以落地并顺利推进。董事长万爱民在公司年会上这样介绍窦正满:“这是一位需要公司感恩的人,没有他的全力支撑就没有公司儿童教育的今天。”

作为会长,窦正满在无锡新华商智商会中积极倡导慈善和助贫帮困活动,体现了企业家的责任和爱心。在无锡308部队干休所,窦正满带领商会党支部成员前来走访慰问,为参加过抗战的老兵送上企业家的爱心 ;在江西鄱阳湖、安徽宿松,商会通过红十字会,为贫困学生捐资助学,数年如一日 ;在无锡市新区福利院,商会成员单位嘉华国际货运公司员工定期前来为老人送健康、送温暖。   

(文章选自《雷锋》杂志)

编辑:赵媛媛

主编:夏一萌

编审:若    水

总监制:董亚超

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